Confronto · Mewayz vs traditional payroll platforms

Libro paga – senza
contatore per dipendente.

traditional payroll platforms gestisce bene le buste paga, ma ha un prezzo a tariffa base più un addebito per ogni dipendente, ogni mese, e copre solo HR e buste paga. Mewayz include buste paga e HR in una tariffa fissa, collegata alla contabilità e ai progetti da cui quelle buste paga provengono davvero.

Dove il traditional payroll platforms inizia a far male

Tre ragioni squadre interruttore.

01

Tariffa base più per dipendente

Ogni assunzione aggiunge una tariffa ricorrente per persona oltre alla base mensile. La crescita dell’organico aggrava silenziosamente la tua bolletta.

02

Solo risorse umane e buste paga

traditional payroll platforms è una piattaforma focalizzata sulle persone. Contabilità, fatturazione, CRM e progetti sono acquisti completamente separati.

03

Buste paga, poi una sincronizzazione

Gli stipendi devono confluire nella tua contabilità attraverso un'integrazione impostata e mantenuta da te: un altro connettore che può rompersi a fine mese.

Fianco a fianco

traditional payroll platforms vs Mewayz.

Mantieni le buste paga e l'onboarding conformi. Perdi il contatore pro capite e mettilo accanto ai tuoi libri.

 traditional payroll platformsMewayz
Buste paga e documentiInclusoIncluso
Risorse umane, onboarding, tempo liberoInclusoIncluso
Canone mensile per dipendenteNessuno
Contabilità e fatturazioneIncluso
CRM e venditeIncluso
Progetti e helpdeskIncluso
Salari → libriTramite integrazioneStessa piattaforma
Costo tipico · 10 dipendenti~$160–300/mese$24/user/mese fisso

Le cifre sono approssimative: tariffa base del piano traditional payroll platforms più prezzi per dipendente per 10 dipendenti, maggio 2026. L'ambito della dichiarazione dei redditi varia in base alla regione.

Il cambio è un martedì, non un progetto

Allontanandosi da traditional payroll platforms, passo dopo passo.

Passaggio 01

Importa i dati dei dipendenti

Importa il tuo team, le tariffe di pagamento e i saldi delle ferie. I dettagli di onboarding vengono riportati così la prima esecuzione è pulita.

Passaggio 02

Gestisci il libro paga connesso

Paga la tua squadra dagli stessi registri della tua contabilità: gli stipendi vengono registrati sui libri senza sincronizzazione con il babysitter.

Passaggio 03

Aggiungi il resto

CRM, fatturazione e progetti sono già presenti come moduli, quindi i dati del personale si trovano accanto al lavoro per cui vengono pagati.

Domande frequenti, spiegate con chiarezza

Cambio di gusto Domande frequenti.

Mewayz può effettivamente gestire le buste paga come traditional payroll platforms?

Mewayz include buste paga, record dei dipendenti, ferie e onboarding. L'automazione della dichiarazione dei redditi dipende dalla tua regione: controlla i documenti o chiedi le vendite per il tuo Paese prima di cambiare.

È prevista una tariffa per dipendente?

No. Le buste paga e le risorse umane fanno parte della tariffa fissa della piattaforma, quindi aggiungere dipendenti non aumenta quanto paghi per il software.

Il libro paga si collega alla contabilità?

Sì, gli stipendi vengono registrati direttamente negli stessi libri contabili, quindi non esiste una sincronizzazione separata tra la busta paga e lo strumento contabile.

Confronta di più

Vedi l'altro abbinamenti.

I moduli

Sostituisce traditional payroll platforms, integrato.

Invece di pagare per traditional payroll platforms, attiva i moduli Mewayz che svolgono lo stesso lavoro, inclusi in ogni piano, sullo stesso database degli altri moduli.

Documenti relativi alle risorse umane e ai dipendentiBambooHR · traditional payroll platforms Libro paga (Stati Uniti, tutti e 50)traditional payroll platforms · ADP

Paga la squadra. Salta il contatore.

Coinvolgi i tuoi dipendenti, gestisci le buste paga collegate ai tuoi libri contabili e smetti di pagare pro capite per il software.