שלם לכל הצוות שלך, בנוי על אותו רשומת עובדים שכבר בבעלות משאבי אנוש. משכורות, קצבאות, ניכויים, בונוסים והחזרי הלוואות מוגדרים פעם אחת; כל ריצת שכר קוראת אותם, מחשבת שכר נטו, מוציאה אותו ומפרסמת אוטומטית את תנועת היומן לפנקס הכללי. אין חיוב לכל עובד. אין כניסה נפרדת של ספק שכר. כלול בכל תוכנית. Mewayz מנהל את השכר והתשלומים של הצוות שלך - זה לא שירות הגשת מס סטטוטורי.
ללא שכבות תוספות, ללא שערי תכונה - זה מה שהמודול מגיע איתו, כלול בכל תוכנית.
כל ריצה מחשבת את השכר נטו מכל רכיב שכר ומחלקה אותו לצוות שלך דרך חשבון התשלומים המחובר שלך - אדיש ומסודר במלואו, כך שאף אחד לא מקבל תשלום פעמיים וכל תשלום מתיישב. הביאו את תיק המס שלכם; Mewayz מטפל בהרצת השכר ובתנועת הכסף.
ה-CTC של כל עובד מתחלק לרכיבים בעלי שם - בסיס, קצבאות, בונוסים, ניכויים ודמי מעסיק - מה שהופך את תלושי השכר לניתנים לביקורת והתאמות ניתוחיות במקום לדרוש חישוב מלא מחדש.
מקדמות עובדים והלוואות עוקבים אחר יתרות חוב וניכוי אוטומטי של החזרים בכל ריצה; משאבי אנוש לא זקוקים לגיליון אלקטרוני כדי ליישב את מה ששולם בחזרה.
חופשה ללא תשלום שאושרה במודול פסק זמן מנוכה אוטומטית בהרצת השכר הבאה - ללא התאמה ידנית, ללא סתירה בין מה ש-HR אישר לבין הכספים ששולם.
כל ריצת שכר יוצרת רישום יומן מאוזן בחשבונאות ברגע שהיא מאושרת - מבטל את הסנכרון הידני בין כלי שכר עצמאי לבין הספרים שלך.
תלושי שכר נשלחים בדוא"ל לעובדים עם השלמת הריצה, מאוחסנים ברשומת העובדים וזמינים להורדה - כך שבקשות ביקורת נמשכות שניות, לא נסיעה לארון תיוק.
הרצת שכר בארה"ב ללא חשבון לכל מושב פירושו היה גיליון אלקטרוני או חוזה ADP. כאן זה החלפת מודול.
התחל בחינם עם VCard & Link-in-Bio. הפעל את השכר (ארה"ב, כל 50) ואת שאר הקטלוג מתוכנית אחת שטוחה - ללא עמלה לכל מושב, לעולם.