שיא עובד אחד ממכתב הצעה דרך אבני דרך קביעות ועד יציאה מהמטוס. משאבי אנוש, שכר, זמן, ביצועים, גיוס עובדים - אותו מסד נתונים, אותה כניסה, ללא מפתח מחדש.
מודול משאבי אנוש מגיע עם 14 תת-מודולים מחוברים. ארבעת הגדולים למטה הם המקום שבו רוב הקבוצות מתחילות; האחרים (הכשרה, פרסים, תלונות, העברות וכו') מסיימים את מחזור החיים.
תאריך העסקה, תפקיד, מחלקה, משכורת, מסמכים, חופשה, ביצועים, פרסים, אזהרות - אותו רישום של עובד ממכתב הצעה ועד יציאה מהמטוס. תרשים ארגוני נמשך מהנתונים, לא מתוחזק בנפרד.
שלם לצוות שלך - משכורות, קצבאות, ניכויים, הלוואות ובונוסים - שנבנה מאותו רשומה שכבר יש בידי משאבי אנוש. קבלנים בינלאומיים דרך ווייז. אישור פעם אחת, שלם פעם אחת, שכר נטו מועבר ומתואם לחשבונאות באופן אוטומטי. תביאו את תיק המס שלכם.
צ'ק-אין אינטרנט + נייד עם הגבלת IP אופציונלית. בקשות PTO מנותבות למנהלים. צבירה לפי קביעות. חופשה שמשפיעה על ניכויים אוטומטיים של שכר בריצה הבאה.
ביקורות עצמיות + מנהל + עמיתים על המחזור שאתה מגדיר - רבעוני, חצי שנתי, יום נישואין, אד-הוק. מדדי KPI שמנהלים רואים מדי שבוע. ידידותי למפגשי כיול.
תפקידים פתוחים, צינורות מועמדים, כרטיסי ניקוד, הפניות, מכתבי הצעה. שכירים מתגלגלים ישר לרשימת משאבי אנוש - אין שלב "עכשיו צור אותם ב- BambooHR".
הכשרה פנימית, מדריכים חיצוניים, הסמכות. נרשם ברשומה של העובדים לצד ביצועים - כך שביקורת נמוכה לא יושבת מנותקת מתוכנית הפיתוח.
טיול בין התצוגות שבהן מנהל משאבי אנוש מבלה את היום. אף אחד מאלה אינו תוסף פרימיום; כל מסך למטה כלול ב-Business.
כל מודול ב-HR & Payroll הוא עמוד שלם בפני עצמו - פתח כל אחד כדי לראות מה הוא עושה ואת הכלי המדויק שהוא מחליף.
מודול משאבי אנוש הוא אחד מ-50+. $229 לחודש קבוע בעסק - עובדים ללא הגבלה, ללא עמלות לכל מושב.